photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au service Entretien et Gardiennage le responsable d'équipe - entretien des locaux encadre et organise son équipe composée de 25 agents d'entretien des locaux en veillant au respect des règles de sécurité. Profil recherché: • Bac avec une expérience en animation d'équipe dans un secteur similaire indispensable • très bonnes connaissances des produits et techniques d'entretien • maîtrise de base des outils bureautiques et capacité à formaliser son activité • culture sécurité et qualité • compétences en management d'équipe • écoute et capacité à gérer les conflits • sens du contact et du service • solide organisation et capacité à anticiper • autonomie, rigueur • permis B nécessaire pour les missions du poste • livraisons, déplacements sur le terrain • horaires : journée et ponctuellement horaires décalés pour le suivi des équipes et visites de site. travail occasionnellement le week-end et astreinte une fois par mois Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil. Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]